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    【班子建设】综述
    信息来源:未知  ‖  发稿作者:admin   ‖  发布时间:2018-06-10 18:13  ‖  查看次  ‖  
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      【班子建设】综述 实验小学实行校长负责制,集团内坚持“一块牌子、一套班子”的管理方式,由总校校长统帅、以条线职能专业引领为基础的分校区校长负责制。 1. 坚持以法治校,落实民主管理制度 学校不断加强制度建设,明确制度化管理,坚持每月一次的集团中心组成员例会制度,各校区每两周召开一次党政班子例会,在校长负责制“1+3”文件框架下,学校坚持第一责任人总负责的集体领导制度,发挥好党组织政治核心作用,坚持民主管理,认真落实“三重一大”议事决策制度,强化内部的监督制约机制。 2.加强班子建设,落实民主评议制度 民主生活会是党内政治生活的重要内容,是党员干部查摆问题、相互帮助、解决问题,增进团结、促进工作的有效方法。学校每年开展2次民主生活会,开展批评与自我批评。会前广泛征求意见、深入谈心交心,会上认真查摆班子和个人存在的突出问题、深刻剖析根源、明确整改方向,会后逐一整改落实。 3.密切联系群众,营造和谐校园文化 班子成员坚持把“密切联系群众,畅通师生员工合理诉求、促进学校健康发展”贯穿于党政工工作的始终,把协调师生员工关系,健全职工诉求表达机制作为推动文明校园建设的重要途径,通过采取行之有效的措施与合理机制,稳定了教职工队伍,化解了社会矛盾,维护了师生员工合法权益,为学校的稳定和发展起到了积极的促进作用,班子民主测评满意度达90%以上。 一是立领导干部谈心制度:开展书记校长与干部、干部与群众经常性的谈心交流和接待活动,密切联系群众以及教工思想动态分析制度,注重心理疏导和人文关怀;二是建立慰问走访制:工会建立健全教师生病、住院、生产看望制度;走访慰问困难教职工家庭制度;深入教职工、学生家庭以及学校周边的社区居委会制度;三是建立服务师生制度:学校积极改善教学环境,改进教育教学设施;建立教工健康检查制度、资助贫困师生制度等;四是建立家委会制度:我们努力借助家委会的作用,听取家委会成员对学校管理的建议与意见,与家委会成员共同商议学校的发展。



                  
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